6月13日下午15：00，交通学院在教38栋301会议室召开青年教师座谈会，院领导班子成员和全体青年教师参加座谈会。

院党委书记何仲坚在讲话中表示学院教师队伍整体比较年轻，青年教师是学院未来发展的中坚力量，为进一步了解青年教师的发展需求，帮助青年教师健康成长，学院召开此次座谈会，希望大家积极建言献策。

青年教师代表围绕如何改善课堂教学效果、完善教学资料、凝练学科团队方向、加强国家基金项目申报指导、完善研究生培养奖励机制、调动学生学习和创新竞赛积极性、发挥兼职班主任与辅导员协同育人的功能等方面提出了问题和建议。

院领导认真听取意见并逐一回应。张鹏飞院长强调，青年教师是学院发展的“中坚力量”、“后备力量”和“第一资源”，需肩负责任使命，闯过教学、科研、职称“三关”。同时，研究生是科研“主力军”，导师须落实第一责任，期望青年教师熟悉制度、加强沟通，积极为学院发展建言献策。

徐国权副院长聚焦教学工作，从教学规定、教学流程、教学方法、教学档案及教学评价等方面解答了青年教师们的疑问。针对教学能力的提升，徐国权副院长提出了“讲清知识、讲透行业、讲优思想、讲活艺术”的教学要求，阐述了“提前设计、注重延伸、优化小组、加强沟通、及时总结”的教学经验。

石俊刚副院长围绕科研能力与团队建设，强调完善基金申报过程管理、优化专家指导模式，要求各所主动邀请对口专家，鼓励教师参会拓展视野，并强化“1+1+1”指导模式。

此次会议精准聚焦青年教师在教学、科研与管理中面临的问题，学院领导高度重视，即时回应并提出了针对性改进措施。学院将持续推进各项解决方案落实，全力支持青年教师突破发展瓶颈，携手共绘学科建设与人才培养新篇章。