为深入贯彻落实就业工作部署，扎实推进2026届毕业生就业工作，9月16日下午16:00，我院于教学楼38栋301会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。院党委书记何仲坚、副院长张志坚、各系主任、就业指导老师及毕业班辅导员参加会议。会议由副院长张志坚主持。

会上，学院就业工作干事刘毅老师介绍了2025届毕业生就业整体情况，并就2026届毕业生当前签约进度和考研考公现状作了详细汇报。他指出，当前毕业生在求职过程中普遍倾向于选择国有企业，就业意愿相对集中；同时，各专业之间就业状况差异明显，部分女生比例较高的班级还面临较大就业压力，需予以重点关注和针对性帮扶。

随后，2026届毕业班辅导员依次汇报了各专业就业推进情况。总体来看，学生就业意向多元，但仍以国企为首选，对民营企业和异地就业接受度普遍不高，部分学生存在“等待观望”心态。辅导员表示，下一步将持续跟进学生就业动态，协助修改简历、推荐合适岗位，并加强思想教育，引导学生转变消极求职观念。

副院长张志坚就推动毕业生就业工作提出三项核心要求：一是把握就业关键阶段，及早介入，帮助学生树立正确就业观念，提前做好简历撰写与求职准备；二是鼓励学生增强主动意识，积极争取就业机会；三是强化协同机制，依托就业指导老师，实现辅导员与学业导师信息互通，动态掌握学生签约进展，并分专业组织就业宣讲会，传递“先就业、后择业”“国企岗位也需艰苦奋斗”的务实理念。

会议最后，院党委书记何仲坚作总结讲话，他在分析当前就业形势后指出，毕业生就业工作是民生工程，也是学院办学质量和水平的体现，同时关系到专业可持续发展，必须高度重视。何仲坚强调，首先就业工作要做到早动，要抓住当前就业黄金期，尽快做好学生思想动员，简历制作、应聘指导等各项工作。其次就业工作要做到主动，要鼓励毕业生树立信心，抓住机会，主动出击，要有不怕失败和挫折的精神。最后就业工作要做到联动，辅导员要加强与就业工作指导老师及系部主任信息沟通，共同发力，协同推进，同时也要加强与家长沟通，帮助家长分析就业形势，同向发力，做好学生就业指导工作。

本次会议进一步明确了2026届毕业生就业工作的重点任务，凝聚了全院协同、家校联动的广泛共识，为后续扎实推进就业工作、助力毕业生更加充分和高质量就业奠定了坚实基础。