华东交通大学交通运输工程学院欢迎你

领导班子信箱

人才引进

人才引进

当前位置: 学院首页    人才引进    正文

交通运输与物流学院2020“觅星”招聘计划

时间:2020-04-13  供稿人:柳祚满  文章来源: 发布者:  浏览:

一、学校简介

华东交通大学是一所以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学,中国国家铁路集团有限公司与江西省人民政府,国家铁路局与江西省人民政府“双共建”高校,“中西部高校基础能力建设工程”高校,江西省重点加强建设高校,博士学位授权单位。

1、人才交大—人才及人才管理特色

学校现有教职工近2000人,其中专任教师1200余人,正副教授665人。

拥有“双聘”院士、“长江学者”特聘教授、“国家杰青”、科技创新领军人才、“长江学者”青年学者、国家“百千万人才工程”;享受国务院特殊津贴、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、科技部“中青年科技创新领军人才”、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、“井冈学者”特聘教授、“双千计划”人选、“赣鄱英才555工程”人选等省部级以上优秀人才170余人次。入选国家“创新人才推进计划”重点创新团队。

1)人才支持和服务

设立人才项目培育专项基金,在申报重大课题、奖项和人才奖励、称号等12个方面设立最高30万的奖励支持,并将个人行为上升为学科、学院、学校的目标,充分发挥组织的力量。鼓励校内教师积极申报国家和省级重点重大人才项目,对校内教师入选国家级高层次人才项目给予60-200万奖励。

2)人才队伍建设

  一是保护“新手”。设立“缓冲区”,允许“新进青年博士前3年,每年开新课不超过1门,教学和科研基本工作量互相冲抵”,帮助“新手”发挥自身擅长。

   二是保证“老手”。深化职称分类评聘,同时对符合高级职称条件的教师,聘任比例不低于90%(其中省聘不低于70%),帮助“老手”发挥自身专长。

   三是保障“能手”。落实“年薪制”,做到现有人才与引进人才一视同仁,2019年有76人实行了年薪制,其中现有人才65人,占86%,帮助“能手”发展自身特长。

2、家园交大—温馨校园生活环境

学校占地面积2816亩,各类建筑面积79.8万平方米。

校园临江怀湖、依山傍水,校内百鸟齐鸣、百花争艳、百树竞发,是一所宜学、宜教、宜居的山水学园。

交大对于职工生活及其子女教育非常关切,生活在交大,你总能收获不一样的惊喜:你可以随心所欲的拥抱上千平米的运动场、图书馆;你可以体验物美价廉的美食与健身房;你可以免费欣赏来自艺术学院的高雅的音乐会与各类艺术表演;你的孩子可以上交大附小各种优待政策的小学子弟班,如免费音乐班,美术班;你的孩子将生活在结伴成群的美好童年里,家长们即是同事又是朋友,即是邻居又是兄弟姐妹……

家园交大,温暖你的生活。

3、教学科研——业绩奖励办法

为表彰在教育教学、科技创新工作中做出突出贡献的教职工,对标志性成果加大奖励力度,让“跳起脚来摘桃子”成为鲜明导向。

1)政府科技奖励成果

自然科学奖项:3-800

人文社会科学奖项:1-45

2)科研项目奖励

自然科学项目:1.5-70

人文社会科学项目:1-50

3)学术论文奖励

自然科学类:0.1-40

人文社会科学类:0.1-5

4)科研平台奖励:10-300

5)批示成果奖励:0.8-10

6)教学成果类奖励:0.5-200

7)高水平科研有效申报奖励:1-4

 此项为针对高水平科研项目、科研平台、科技奖项首次有效申报。详见文末附件:科硕平台、科研奖励、科研项目奖励情况。

二、学院简介

交通运输与物流学院是华东交通大学为强化“交通特色,轨道核心”办学特色定位,通过整合学校交通运输与物流相关学科、专业组建而成。

组织机构。下设四系一部及两办:交通运输系、交通工程系、物流工程与管理系、安全工程与工业工程系、交通概论教学部以及学院党政办公室、学生工作办公室。

师资队伍。现有教职工91人,其中博士生导师2人,硕士生导师25人,教授12人,副教授18人,博士25人。教师队伍中拥有省级教学名师、赣鄱英才555工程”领军人才、江西省政府特殊津贴、江西省高校学科带头人、江西省中青年学科带头人、天佑学者以及校优秀主讲教师、天佑优秀教师、天佑教学新星等一批学术造诣深厚、治学风格严谨、教学能力突出、师德高尚、爱岗敬业的优秀师资。

学科建设。拥有1个一级学科学术型博士学位点(交通运输工程,方向五:交通运输系统优化),1个一级学科学术型硕士学位点(管理科学与工程)和1个二级学科学术型硕士学位点(交通运输规划与管理),2个专业型硕士学位点(交通运输工程、工程管理)。其中交通运输工程为江西省一流学科(优势学科)。

本科教学。现有5个本科专业:交通运输、交通工程、物流管理、物流工程、工业工程。其中,交通运输、物流管理为国家一流专业建设点,交通工程为省一流专业建设点(优势专业);交通运输、交通工程、物流管理3个专业获评江西省本科专业综合评价第一名。

研究平台。拥有2个省级研究平台:高铁发展研究中心、交通运输与经济研究所;另有3个校级研究平台、5个院级研究平台。其中“高铁发展研究中心”入选中国智库索引(CTTI)来源智库100强,并被省委宣传部、省社科联遴选为首批省重点新型智库建设单位。

科研成果。近年来(2016-2019),学院教师承担国家自然科学基金、国家社科基金等国家级科研课题18项,省部级科研项目40余项,各类横向课题200余项,横向经费总额3000余万元,出版学术专著23部,获授权国家专利81项,公开发表学术论文166篇,其中SCI/EI检索、中国人民大学资料复印中心全文转载40余篇。

对外合作。学院与国家铁路局、江西省发改委、江西省交通运输厅、江西省邮政管理局、南昌市交通运输局等政府职能部门建立了广泛的合作关系。与国铁集团、株洲南车机电科技有限公司、南昌铁路局、菜鸟物流、日日顺物流、中联物流、神华肃宁车辆维修公司、恒天动力有限公司、江西省标准化研究院、惠阳帝宇工业有限公司、南昌奥克斯等20多个大型企业签订了校企合作协议。

学生就业。毕业生受到用人单位广泛欢迎,就业率保持在95%左右,去向多为铁路局集团公司、轨道交通公司等大型国有单位。

学院紧紧围绕我校争一流、创特色的总体目标,努力将学院打造成特色鲜明、行业知名的高水平教学研究型学院,使学院成为我国道路交通与轨道交通、现代物流、交通安全等交通运输与物流领域创新创业人才的培养基地、高水平科学研究和成果转化基地、服务政府和企业的智库以及服务社会的高水平实验基地。

 

部分科研平台及实验设备图片展示

三、人才需求专业或方向

1、交通运输工程及相关专业(方向:交通运输、轨道交通、路面工程、交通安全工程、智能交通、交通大数据、车路协同、车辆工程等)

2、管理科学与工程及相关专业(方向:物流管理、供应链管理、物流工程、系统工程、管理科学工程等)

3、应用经济学及相关专业(方向:区域经济学、产业经济学、数量经济学、高铁经济学等)

四、人才待遇

1、江西省、地市人才政策


    引进人员根据江西省、南昌市相关人才政策,享受相关支持条件,详见江西省人才政策(请扫二维码查看)。

2、学校引才待遇

人才类别

人才标准

年薪

引进待遇

A

顶尖人才

双方协商、一人一议。

B

杰出人才

140-160

1.住房补贴、安家费人民币300万;

2.科研启动经费人民币400万(人文社科类100万);

3.学校提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);

4.安置配偶工作。

C

青年杰出人才

120

1.住房补贴、安家费人民币200万;

2.科研启动经费人民币300(人文社科类50)

3.学校提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);

4.安置配偶工作。

D

特聘教授

120

1.住房补贴、安家费人民币200万;

2.科研启动经费人民币300(人文社科类80万);

3.学校提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);

4.安置配偶工作。

80

1.住房补贴、安家费90万元;

2.学校提供两年期校内过渡房一套(80平米以上,免房租);

3.科研启动经费200万元以上(人文社科类50万);

4.安置配偶工作。

60

1.住房补贴、安家费80万元;

2.科研启动经费50万元以上(人文社科类20万);

3.安置配偶工作。

E

优秀中青年学者

30

1.住房补贴、安家费60万;

2.科研启动经费20万以上(人文社科类10万);

3.安置配偶工作,或享受配偶补贴(一次性补贴10万元或首聘期5年内2000/每月)

F

高水平博士

副教授绩效工资待遇起(三年),可申报参选年薪制,年薪为20-30万。

1.住房补贴、安家费60万;

2.科研启动经费20万以上(人文社科类10万);

3.前三年享受每月博士津贴800元,合计2.88万;

优秀博士

1.住房补贴、安家费40万;

2.科研启动经费20万以上(人文社科类10万);

3.前三年享受每月博士津贴800元,合计2.88万;

4.相对紧缺学科的,其住房补贴、安家费上浮15%

5.优秀海归人才,其住房补贴、安家费上浮20%

3、其他政策

子女教育方面享受学校子女入学优惠政策, 华东交大附属子弟学校是教育部认定的第二批全国中小学中华优秀文化艺术传承学校,学校特设教工子女班,小班精品化教学质量高;提供过渡性住房一套;入校后可申报校内“天佑人才培养计划”,申报参选年薪制。

五、选聘方式

1、简历投递

应聘者将简历及重要科研成果汇总为 PDF 文档(或打包压缩成一个文件包),发送至运输学院联系人邮箱。

联系人:柳老师 (交通运输与物流学院党政办公室)

办公电话:0791-87045121

邮箱:jiaotong@ecjtu.edu.cn
通讯地址:江西省南昌市经开区双港东大街808号华东交通大学北区36栋交通运输与物流学院

邮编:330013

同时抄送华东交通大学人事处的招聘邮箱:rscecjtu@126.com.【电子档 PDF 和邮件主题样式名称为:XXX 专业+XXX 学位+应聘 XXX 学院 XXX 岗位。否则视为无效。】

2、招聘流程

学院人才工作小组初审认为符合条件者,将电话通知来校面试。对面试人员的教学能力、专业素质等进行综合考评后,经人事处审核、学校审定,择优录用。

六、体检、考察

1、根据面试成绩与学院意见,进行体检。

2、体检在我校医院进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔201009号)执行。

3、考察应聘人员的思想政治、遵纪守法、现实表现等情况,并进行公示。

七、聘用、待遇

经面试、体检、考察、正式录用后,办理在编聘用手续。享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。

 

欢迎海内外优秀人才加盟我院!

 

 

华东交通大学交通运输与物流学院

20204

附件1:华东交通大学科研平台.docx

 科研业绩奖励办法.doc