为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实应届毕业生就业创业方面的指示，帮助大学生们明晰就业形势，把握就业机会，明确职业方向，江西省推出一系列“人才新政”，吸引天下英才聚江西，推动江西省毕业生高质量就业。

一、赣鄱就业，政策引领，共筑人才高地

近日来，江西省实施高校毕业生就业创业促进计划，落实能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护五大行动，健全涵盖校内外各阶段、就业创业全过程的服务体系，促进供需对接和精准帮扶。继续实施大学生“三支一扶”计划、西部计划、农村教师特岗计划、农村定向医学生免费培养项目、大学生村官等基层服务项目，落实学费补偿、助学贷款代偿、资金补贴及职称评审等各项优惠政策。

（一）毕业就业天地广

1. 基层成长计划：鼓励毕业生基层工作，确保稳定发展。

2. 社会组织就业：符合条件的享企业就业政策。

3. 科研项目参与：毕业生参与研究，社保补助入劳务费。

4. 入伍鼓励：提供学费资助、优抚、复学、招聘政策。

5. 优化招录：简化流程，便利求职。

（二）就业服务广覆盖

1. 合理安排招聘：协调机关事业单位及基层服务项目招募时间。

2. 优化录用流程：简化流程，便利毕业生求职。

3. 支持国际实习：鼓励毕业生到国际组织实习任职。

4. 加大见习力度：增加就业见习机会。

5. 见习补贴用途：用于支付生活费、保险费、管理费。

6. 见习补贴对象：未就业高校毕业生、贫困县及困难地区中职毕业生。

（三）就业困难有帮扶

1. 加大困难毕业生帮扶：提供就业支持。

2. 补贴对象：低保家庭、残疾人、助学贷款获得者、贫困家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员。

3. 补贴金额：一次性1000元。

二、留昌就业，昌心昌意

为吸引人才留昌就业创业，南昌市推出一系列优惠奖励举措体现“昌心昌意”。首次来昌留昌创业就业的35岁以下历届全日制毕业生及相应技能人才可按具体情况在南昌市人才“港、网、窗”一体化服务平台申领具体人才优惠政策。

细则如下：

1. 落户奖励：首次落户南昌的大学毕业生和技能人才每人1000元。奖励对象为首次来昌的应届全日制博士、硕士、本科、大专毕业生。

2. 就业补贴：首次在昌就业并缴纳社保的，按学历/技能等级给予5-1万元补贴。

3. 创业支持：首次创业可申请最高600万元担保贷款，优质项目可免反担保。

4. 购房补贴：符合条件的博士、硕士购房补贴10-6万元。

5. “985”毕业生优惠：按硕士标准给予补贴。

6. 企业岗位补贴：引进人才并缴纳社保满1年，按学历/技能等级给予补贴。

7. 院校指导中心补贴：突出成效的中心每年10-50万元经费补贴。

8. 人力资源服务支持：政府购买服务，支持人才服务平台建设。

9. 人才公寓：符合条件的人才可租住人才公寓，最长3年。

10. 一网通办：通过南昌市人才服务平台申请兑现各项补贴。

三、重点群体就业帮扶政策

（一）困难毕业生一次性求职补贴

赣江之畔助梦想，就业帮扶暖心房。江西省对于符合条件的应届毕业生提供了一次性求职补贴的政策。

【政策对象】

1. 城乡居民最低生活保障家庭的应届毕业生

2. 残疾应届毕业生

3. 已获得国家助学贷款的应届毕业生

4. 贫困残疾人家庭的应届毕业生

5. 建档立卡贫困家庭的应届毕业生

6. 特困人员中的应届毕业生

7.技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类应届毕业生

【政策细则】

(1)发放原则。诚实守信、自愿申请、公开公正、属地管理、专款专用。属地管理指由普通高校(技师学院)校区所在地的设区市管理。

(2)补贴标准。一次性求职补贴标准为每人1000元，同时具备多个条件的毕业生不累计发放。

(3)发放时间。申请时间一般为毕业学年的10月底，发放时间一般为毕业学年的12月底。

(4)发放程序。

①政策公告。②本人申请。③复核公示。

(5)补贴发放

（二）大学生一次性创业补贴

赣鄱大地展宏图，青年才俊创业路。在校生、毕业5年内高校生自主创业，化解过剩产能企业职工与失业人员、建档立卡农村贫困劳动力和就业困难人员新创企业并稳定经营，均可享5000元一次性创业补贴。申请者需备齐身份证、学历或学籍证明、《就业创业证》等关键材料，企业申请者还需提供财务报表等，个体工商户则需税收或免税证明等材料。具体政策可咨询当地人社部门。

（三）积极助力离校未就业高校毕业生就业

为离校未就业的高校毕业生提供更加精准和有效的就业服务，帮助他们尽快实现就业或创业，江西省推出“离校未就业高校毕业生就业管理服务政策”，细则如下：

1.实名登记与服务台账：通过实名登记服务和建立服务台账，提供全方位的就业管理服务。

2.摸清就业需求：详细了解未就业毕业生的就业状态、求职意向和服务需求。

3.职业指导与岗位推介：为有就业意愿的毕业生提供职业指导、岗位推介、技能培训或就业见习机会。

4.创业支持：为有创业意向的毕业生提供培训、服务和政策支持。

5.跟进服务：对暂无就业意愿的毕业生进行状态记录和及时跟进。

6.公共就业服务：指导开展公共就业服务活动，包括张贴求职登记信息。

7.线上招聘平台对接：与“赣服通”“5+2就业之家”等线上平台对接，实现岗位与求职需求的精准匹配。

8.专场招聘会：常态化开展公共招聘活动，针对不同学科、层次和行业举办专场招聘会。

（四）加强重点群体就业帮扶援助

针对困难群体的兜底帮扶政策，江西省推出“江西省困难高校毕业生就业帮扶政策”。该政策的主要内容和措施包括：

1. 资源倾斜：加强困难群体的兜底帮扶，倾斜资源以支持困难毕业生。

2.信息化发放：加快一次性求职创业补贴的信息化发放工作，确保符合条件的困难高校毕业生得到补贴。

3. 重点关注：各高校要重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体。

4. 建立台账：在“江西省大学生就业服务平台”建立帮扶工作台账，实行“一人一档”“一人一策”的动态管理。

5. 优先服务：为困难毕业生提供优先的职业指导服务、就业岗位推荐、培训和就业实习机会。

6. 一对一帮扶：落实“一对一”帮扶责任制，确保对困难高校毕业生的“一对一”帮扶实现100%覆盖。

7. 就业率目标：确保有就业意愿的困难高校毕业生100%实现就业。

8.公益性岗位：鼓励各地教育部门和高校开发一批公益性、过渡性岗位，为困难毕业生提供就业保障。

这些措施旨在确保困难高校毕业生能够获得必要的支持和资源，以促进他们的就业和创业。