高校毕业生是宝贵的人才资源，促进高校毕业生就业事关民生福祉和国家未来。今年高校毕业生持续新增，就业压力较大，江西省委、省政府把促进高校毕业生就业摆在突出位置，积极部署各部门、各高校超前谋划，协调联动，多措并举压实责任，努力促进毕业生就业。我院结合自身学科专业特点、毕业生就业需求和目标，在校园秋招前后，通过一系列强化措施，积极推动毕业生就业，为社会经济发展提供坚实的人才支持和智慧力量。
举措一
暑期院领导带队访企拓岗
学院明确将毕业生就业作为服务社会经济发展的关键任务，并制定详细的工作计划和实施措施，确保各项工作有效推进。在暑期，交通运输工程学院院领导分头行动，带队深入企业进行访企拓岗活动。院领导亲自走访了多家重点企业，包括行业龙头和科技创新公司，通过面对面的交流，了解用人需求，推荐学校毕业生。这一举措旨在拓展毕业生的就业渠道，增加他们的就业机会，并促进校企之间的合作关系。
举措二
2025届毕业生就业意向问卷调查
开学前，学院对2025届毕业生开展问卷调查，调查旨在了解毕业生对就业意向和实际存在的就业困难。这一行动帮助学院较为准确地掌握了毕业生的就业需求和面临的问题，深入了解毕业生的就业需求和期望，为后续制定有针对性的就业服务措施提供了数据支持，以便更好地服务毕业生的就业需求。
举措三
召开就业宣讲主题班会
9月4日前，我院各毕业班组织了就业政策宣讲主题班会。此次班会面向2025届毕业生宣讲最新的就业政策和支持措施，详细解答了毕业生在就业过程中可能遇到的问题。通过这次宣讲，帮助毕业生了解就业政策，增强就业信心，明晰就业去向，激发毕业生的就业热情，营造了良好的就业氛围
举措四
学院学生会就业部梳理发布最新校招信息
9月5日起，院学生会就业部负责做好最新校招信息的梳理和宣传工作。通过校园公告板、学院官方公众号、微信群等多种渠道，广泛传播最新的招聘信息、招聘活动及就业指导资料，向全体毕业生推送最新的就业信息和招聘公告，确保每位毕业生都能及时获得有价值的就业资源。
就业季来临，我院将继续深化与各类企业和社会组织的合作，拓宽毕业生就业渠道，提升就业服务质量。学院将进一步优化就业服务体系，利用大数据分析和智能技术，为毕业生提供个性化的就业指导和职业规划支持。
此外，学院还计划加大对创业支持的力度，为有创业意愿的毕业生提供更多的资源和机会。通过这些措施，交通运输工程学院将不断提升毕业生的就业竞争力，助力他们在职业生涯中取得更大的成功，为社会经济发展做出更大的贡献。
